근로장려금은 근로자에게 추가적인 급여를 지급하여 근로의욕을 고취시키고 생산성 향상을 도모하기 위한 제도입니다. 상반기에는 어떻게 신청하며 어떤 기준으로 지급되는지 살펴보겠습니다. 신청 기간 근로장려금은 근로자의 경제적 부담을 덜어주기 위해 정부가 지원하는 혜택 중 하나로, 상반기에도 신청이 가능합니다. 근로장려금을 받기 위한 기준은 다양합니다. 먼저, 근로기준을 충족해야 하며 근로장려금 신청 대상에 해당하여야 합니다. 또한 소득기준도 만족해야 하며 근로장려금 신청 […]